От официанта до моряка. Как найти летнюю подработку, избежав неприятностей

Занять лето можно не только отдыхом, но и найдя интересную работу. Временное трудоустройство может оказаться не только полезным, но и позволит сменить обстановку.

Временно, но законно

Желая подработать в свободное от учёбы лето, калужанин Никита Орлов устроился в компанию, которая занимается продажей металла. Их с другом направили на погрузочный участок.

«Нам оформили срочные договора и сделали записи в трудовую. Мы несколько месяцев занимались упаковкой и погрузкой дверей», — рассказывает молодой человек.

В его случае работодатель действовал по букве закона. Но так трепетно к наёмным работникам относятся не все компании. Даша Лагутина хотела подработать и устроилась официанткой в кафе в центре города. Управляющая определила девочку на работу за баром. Смены по 12 часов, график — два через два. Руководителям при этом не смущало, что так несовершеннолетним нельзя. Главное, никому не говорить, уверяла она. Говорить не стоило и о том, что у сотрудников нет медкнижек, трудовых договоров и расчётных листков.

«Когда захотела уволиться, зарплату мне не хотели отдавать. То просили доказательства, что мне обещали перевести деньги на карту, то требовали прийти за расчётом с мамой, чтобы рассказать ей, какая я безответственная,— вспоминает девушка.  — Деньги отдали только после скандала».

Любой сотрудник должен быть оформлен на работу. Для временных или сезонных вакансий есть срочный трудовой договор или подрядный, поясняет юрист Антон Козыренко. В первом случае работник оформляется по правилам — с записью в трудовой книжке. Он имеет право на больничные и отпуска.

Любой сотрудник должен быть оформлен на работу. Для временных или сезонных вакансий есть срочный трудовой договор или подрядный.

По договорам подряда должны быть прописаны объёмы работ, их стоимость и срок выполнения. Отпусков и больничных при этом нет. Кроме того, в этом случае зарплату могут выдать, например, частью урожая.

Меняем обстановку

Однако отыскать работу не только в областной столице. Есть и другие вакансии, на которых можно сменить сферу деятельности. В летний сезон, например, часто ищут работу сельхозпредприятия. Однако, в Калужской области их не так много. Чаще предлагают приехать купить урожай и собрать его с грядки самостоятельно. Например, часто зовут за клубникой или земляникой. Получается ненамного дешевле, чем если приобрести в ящиках на том же предприятии, но зато можно быть уверенным в каждой собранной ягоде.

Берегись «звонаря». О сезонах работы мошенников и как уберечь деньги Подробнее

Для тех, кто готов к дальним поездкам, можно рассмотреть работу вахтой. На морском побережье в Крыму предлагаются вакансии горничных, официантов, кухонных рабочих. Отели компенсируют оплату за билет, но не более четырёх тысяч. Предоставляется проживание и питание за минимальную сумму. Дополнительного обучения на месте работы не предусмотрено, только краткий инструктаж. Минимальная смена вахты — 15 суток. Максимально можно остаться на в 90 дней. Между вахтами есть перерыв в две недели. За это время работник может отдохнуть, но уже за свой счёт.

По телефону одного из отелей Ялты рассказали, что оформляют официально. Порой приезжают на пару недель.

«Штат у нас очень большой, пять корпусов общежития. Постоянно набираем студентов и приезжих. Есть те, кто остаётся работать всего на 15 дней, — прокомментировала сотрудник кадрового отдела Мария. — Стаж не требуется, главное — желание и старательность».

Есть вакансии и в порту, и на круизных лайнерах. Только здесь зачастую без образования и опыта не возьмут. Работникам порта, стропальщикам, крановщикам предлагается оформиться самозанятыми. А это означает, что работодатель может снимать с себя определённую ответственность. В любом случае при устройстве на временную подработку стоит быть внимательным, чтобы это не обернулось ненужными приключениями.