Нового руководителя калужского Минздрава назначил губернатор региона

О назначении нового исполняющего обязанности министра здравоохранения Калужской области губернатор Калужской области сообщил в социальных сетях рано утром 20 мая.

Возглавит ведомство Константин Пахоменко. До этого он занимал должность заведующего консультативно-поликлинического отделения МРНЦ им. А.Ф. Цыба — филиала ФГБУ «НМИЦ радиологии».

«Кроме того он занимался административной работой — возглавлял отдел здравоохранения администрации Обнинска, — пояснил на своей странице в соцсетях Владислав Шапша. — Как депутат Городского собрания наукограда, из первых уст знает о тех проблемах здравоохранения, которые волнуют людей. Уверен, все это позволит Константину Валентиновичу реализовывать стратегию развития региональной медицины с учётом актуальных запросов общества».

Константин Пахоменко родился в Омске в 1971 году. Окончил Тверскую государственную медицинскую академию по специальности «лечебное дело». Ординатуру проходил по специальности «хирургия» на кафедре госпитальной хирургии Тверской государственной медицинской академии. Общий стаж в качестве врача-хирурга около 14 лет. Также является депутатом города Обнинска и руководит ТОС «52 микрорайон».

Ранее губернатор Калужской области Владислав Шапша сообщил, что принял 18 мая отставку министра здравоохранения региона Алана Цкаева. Также глава региона написал в социальных сетях, что экс-глава минздрава будет направлен на прежнее место работы — калужскую БСМП. В тот же день в социальных сетях появилась информация, что в администрацию области прокуратура направила документ с требованием о недопущеннии коррупционных проявлений. В частности, в этом документе говорится о том, что Алан Цкаев занимая пост главврача БСМП мог незаконно начислять себе премии. Например, там говорится о сумме в 9 млн рублей.

На следующий день в соцсетях появилось письмо от сотрудников БМСП в адрес главы региона. Там они говорят, что отказываются работать под руководством Алана Цкаева и готовы обращаться во все инстанции, а также в правительство страны и к президенту. Если и это не поможет, то коллектив готов покинуть медучреждение.