На сколько частей можно дробить отпуск?
Категория:
Общество
Вопрос-ответ из газеты:
Еженедельник "Аргументы и Факты" № 32 10/08/2022
«Закон не устанавливает чётких ограничений по поводу того, на сколько частей можно делить отпуск. Единственное требование —
хотя бы одна из этих частей не должна быть менее 14 календарных дней, — объясняет юрист Александр Кривов. — И это значит, что один раз в год всё таки придётся идти в отпуск на две недели, а вот оставшиеся две недели можно бить на любые части — никаких ограничений по закону нет. Главное — договориться с работодателем.
Это необходимо, даже если вы относитесь к льготной категории работников (как, например, многодетные родители, почётные доноры и т. п.) и по закону можете использовать отпуск в удобное для вас время».
Какова ситуация на рынке труда Калуги? 
Как тёзок в Калуге защитят от ошибок судебных приставов? 
Как беженцу с Украины найти в Калуге работу? 
Возьмут ли на работу в 13 лет? 
Каков график работы калужских приставов в неприемные дни?