В новом офисе в Калуге открылся Центр управления персоналом группы «Газпром энергохолдинг». По словам генерального директора холдинга Дениса Федорова, открытие Центра и перевод в Калугу кадрового блока из Москвы и Санкт-Петербурга стали началом масштабной реформы компании.
«Ожидаем, что мы сможем привлечь молодых специалистов, которые будут работать на результат. На первом этапе до конца года будет принято около 60 человек, на втором – до 180 человек. Кроме того, в следующем году мы предполагаем переводить сюда колл-центры компании, юридическую службу и IT-подразделения. Все эти проекты запланированы к реализации за три года», — говорит Денис Федоров.

По его словам, Калуга выбрана не случайно. Город обладает высоким кадровым потенциалом, отличается удобной логистикой и хорошей транспортной доступностью.
Руководитель Центра управления персоналом компании в Калуге Владимир Новичков отмечает, что его открытие создаст новые возможности для регионального рынка труда.
«Мы готовы предложить студентам и выпускникам возможность начать карьеру с позиции специалиста и в дальнейшем вырасти до руководителя любого направления», - говорит Владимир Новичков.
Центр будет работать по трем направлениям: обучению и развитию персонала, подбору и оценке сотрудников, а также кадровому администрированию. Калужское подразделение будет дистанционно обеспечивать работу кадрового блока компании. «Образно говоря, это такой МФЦ, только в рамках отрасли и холдинга», — объясняет Владимир Новичков.
Центр персонала в Калуге уже произвел первую транзакцию. В ее рамках было организовано сопровождение обучения 3700 специалистов по одной из корпоративных программ компании. За эту работу специалисты были награждены благодарственными письмами от руководства.

Большинство процессов в Центре будут переведены в цифровой формат с использованием отечественного программного обеспечения. Создание Центра также стало практическим воплощением инициативы Президента Владимира Путина о переезде крупных государственных компаний в регионы, о которой он напомнил на ПМЭФ-2026.