Прокуратура Жуковского района Калужской области защитила права работника в конфликте с бывшем работодателем. В июне 2024 года мужчина устроился сварщиком на предприятие без заключения письменного трудового договора. Отработав месяц, он решил сменить место трудоустройства, однако ушлый работодатель отказался выплатить своему сварщику полагающуюся зарплату, ссылаясь на отсутствие трудового договора.
Мужчина обратился к правоохранителям, которые направили в суд исковое заявление о признании факта трудовых отношений. Судом иск был удовлетворен в полном объеме. С работодателя взыскана задолженность по заработной плате в 70 тыс. рублей.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
