Министр здравоохранения региона Анна Чернова сообщила, что Калужская область не просто выполнила, а перевыполнила план по снижению дефицита медицинских кадров: при целевом показателе в 90 % фактическое исполнение достигло 121,5 %. Показатель рассчитывают из расчёта на 10 тысяч населения, а для закрытия вакансий привлекают как выпускников целевого обучения, так и узких специалистов из других регионов.
В этом году по целевому набору планируют трудоустроить 110 выпускников — уже приступили к работе 36 молодых специалистов, ещё более 70 ожидают до конца сентября (сейчас они проходят финальные этапы аккредитации). Кроме того, с начала года в регион приехали 52 врача из других субъектов РФ, при этом отток специалистов составил лишь 17 человек — это говорит о стабилизации кадрового состава в отрасли.
