Примерное время чтения: меньше минуты
126

Как грамотно уволиться с работы?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 39. АиФ-Калуга № 39 28/09/2023
Категория:  Общество Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 39 28/09/2023

Решил уволиться по собственному желанию и отправил заявление почтой. С какого момента считается двухнедельный срок уведомления об увольнении?
 

Ответ редакции

«Работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели.
Срок начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. По истечении срока сотрудник имеет право прекратить работу (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Если работник отправил заявление по почте, то оно будет считаться полученным с даты поступления корреспонденции. На следующий день после указанной даты начнется двухнедельный срок отработки. В последний день работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности и провести окончательный расчет (ст. 66.1, ч. 5 ст. 80 ТК РФ). Чтобы уволиться, сотрудник должен составить письменное заявление с указанием ФИО руководителя, своей должности, даты составления документа, с просьбой уволиться по собственному желанию с определенного дня и подписью. Приказ об увольнении по инициативе сотрудника издают в последний день работы сотрудника».

Оцените материал
Оставить комментарий (0)


Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах