В Кирове при проверке выявлено нарушение трудового законодательства в одном из кафе, сообщили в пресс-службе прокуратуры Калужской области.
У индивидуального предпринимателя на должности администратора трудился работник, с которым в нарушение требований законодательства не был заключён трудовой договор.
В отношении предпринимателя было инициировано возбуждение дела об административном правонарушении. В результате работодателем приняты меры к устранению нарушений, также предприниматель привлечён к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тысяч рублей.