В организации мне предложили стать самозанятым. Аргументируют тем, что я меньше потеряю в деньгах за уплату налогов. Вместо 13% буду платить 4% от дохода. Действительно ли это так выгодно?
«Подмена трудовых договоров на гражданско-правовые действительно участилась, — рассказывает начальник отдела камерального контроля УФНС по Калужской области Ирина Суворова. — Работник при этом лишается социальной защиты: страховых выплат от организации, пенсионных отчислений, выплаты больничных листов».
Если человек работает в организации менее двух лет, то его не могут перевести на режим самозанятого. Налоговые органы на постоянно отслеживают организации, которые проводят незаконную оптимизацию за счёт своих сотрудников. Риск злоупотребления налогом на профессиональный доход, учитывая выгодную ставку и отсутствие ответственности за работников, возрастает.